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NBA》安比德40分21籃板超狂表現 76人仍吞二連敗
費城76人主力得分後衛巴特勒（Jimmy Butler）因傷連續2場比賽沒有上場，在這樣的情況下，當家中鋒安比德（Joel Embiid）決定跳出來接管比賽，今天76人主場迎戰印第安那溜馬的比賽，安比德全場拿下40分21籃板，成為自1990年12月7日以來，76人首度有球員能單場繳出30分和20籃板以上的數據，不過76人最終卻還是以101-113輸給溜馬。
今天的安比德沒有極限，整場比賽寫下各種紀錄，上半場就拿下28分外帶14個籃板，成為過去15個球季以來第3位能在上半場就完成這種表現的球員，前2位分別是2007年3月26日的布瑟（Carlos Boozer）以及今年3月21日的哈沃德（Dwight Howard），同時安比德也是76人隊史第5位繳出40分、20籃板表現的選手，前4位大前輩通通入選名人堂。
Joel Embiid is the 5th player in 76ers history with a 40-point, 20-rebound game. The other 4 are in the Hall of Fame. pic.twitter.com/qc4QQCIyYn
— ESPN Stats & Info (@ESPNStatsInfo) December 15, 2018
雖然今天安比德有著爆炸性的演出，但76人團隊只有安比德、瑞迪克（J.J. Redick）和西蒙斯（Ben Simmons）表現正常，3人合力拿下80分，其他球員表現靜悄悄，替補球員累積拿下15分。
反觀溜馬全隊一共4人得分上雙，其中以楊恩（Thaddeus Young）的26分為最高，在團隊發揮理想的情況下贏得比賽，不過這場比賽到了第二節出現一個小插曲，溜馬年輕中鋒透納（Myles Turner）下場休息時被鏡頭拍到對球迷比中指，只能說年輕氣盛的小球員這樣做真的有失風度。
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Myles Turner shows some love for the Philly faithful.
pic.twitter.com/YpeOuHcnuY
— NBA News (@NBABBGAMETIME) December 15, 2018
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基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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